สร้างผู้นำองค์กรที่โลกต้องการ ด้วย 7 คุณสมบัติดังนี้
1. คุณสมบัติพื้นฐาน
1.1 ความรับผิดชอบ
1.2.ความสามารถในการควบคุมองค์กร
1.3.ความเป็นผู้นำ
2.ความสามาถในการสร้างนโยบาย
คือ ความสามารถในการสร้างนโยบายและพิจารณาสถานการณ์ตามหลักกลยุทธ์เพื่อเอาชนะวิกฤตหรืออนาคต
3.ทักษะในการสื่อสารกับภายนอก
3.1 มีความเป็นมิตร
3.2 มีทักษะในการโน้มน้าวในการสร้างความร่วมมือกับบริษัทในเครือ ลูกค้า หรือหน่วยงานภายนอก
4.มีความคิดริเริ่่มสร้างสรรค์
คือ การรับฟังไอเดียของพนักงานและมีทักษะการบริหารแบบริเริ่่มสร้างสรรค์ด้วยความคิดของตนเอง
5. ความสามารถและความเป็นสากล
เนื่องจากโลกยุคปัจจุบัน เป็น โลกยุค GOBALIZATION ผู้นำจึงต้องมีความเป้นมิตรในระดับสากล มีจิตใจเปิดรับสิ่งใหม่ ๆ รวมทั้งความสามารถทางภาษาต่างประเทศ
6. ความตั้งใจและอุปนิสัย
คือความสามารถในการสร้างความตื่นตัวให้กับตัวเองและพนักงาน
7. ทักษะในการสร้างผู้มีความสามารถ
คือมีพฤติกรรมและพยายามสร้างทายาทหรือรุ่นน้องอย่างมีระบบ
Credit: Samsung Man โดย โชนยองฮวัน อดีตผู้บริหารฝ่ายบุคคลบริษัทซัมซุง จาก
ประสบการณ์ทำงานจริงกว่า 26 ปี