บริการอบรมหลักสูตรด้าน HR HRM HRD กฎหมายแรงงาน ช่างไฟฟ้า หัวหน้างาน WALK RALLY TEAM BUILDING การขาย การบริการ การตลาด การบริหารจัดการ ความปลอดภัย SAFETY การปฐมพยาบาลเบื้องต้น FIRST AID

ค้นหาสินค้าในเว็บ
ประเภทสินค้า
07102564 holiday
สถิติการชม : 2,801 ครั้ง
ปรับปรุงล่าสุด : 22/9/2564
07102564 holiday

 

รู้ลึก รู้จริง เกี่ยวกับ 3 วันหยุด 6 วันลา

 
ราคา 1,500.00 บาท สำรองที่นั่ง กรุณาติดต่อ เจ้าหน้าที่ HR DEE SOLUTION
เบอร์โทรศัพท์ 087-0718100 ทุกวัน
Email:hrdeesolution@gmail.com

 

????รู้ลึก รู้จริง เกี่ยวกับ 3 วันหยุด 6 วันลา????

?วันหยุดประจำสัปดาห์ 

?วันหยุดประเพณี

? วันหยุดพักผ่อนประจำปี 

6 วันลา 

?ลาป่วย

? ลากิจ 

?ลาทำหมัน

? ลาคลอด 

?ลาศึกษา

? ลาทหาร

---------------------------------------------------------------------------

????หมดปัญหากันเสียทีต้องเข้าอบรมหลักสูตรนี้

---------------------------------------------------------------------------

????หลักสูตร ONLINE  3 วันหยุด 6 วันลา

โดย สิทธิศักดิ์ ศรีธรรมวัฒนา

การบริหารงานบุคคลและกฎหมายแรงงาน

---------------------------------------------------------------------------

??เนื้อหาหลักการสัมมนา

---------------------------------------------------------------------------

??หมวดที่ 1 วันหยุดประจำสัปดาห์

---------------------------------------------------------------------------

1.หลักการจัดวันหยุดประจำสัปดาห์ กฎหมายกำหนดว่าอย่างไร ?

2.จะกำหนดอย่างไร จึงจะเป็นประโยชน์ ยืดหยุ่น ในการบริหารงาน ?

3.กำหนดไว้แล้วอยากจะเปลี่ยน จะต้องทำอย่าไร ?

4.ทำไมลูกจ้างรายวัน ไม่ได้ค่าจ้างในวันหยุดประจำสัปดาห์ ?

5.ในวันหยุดประจำสัปดาห์ พนักงานไม่มาทำงานจะลงโทษได้ ต้องทำอย่างไร ?

--------------------------------------------------------------------------

??หมวดที่ 2 : วันหยุดประเพณี

---------------------------------------------------------------------------

1.หลักการจัดตามกฎหมายต้องทำอย่างไร ?

2.กำหนดไว้ล่วงหน้าแล้ว อยากจะเปลี่ยนต้องทำอย่างไร ?

3.วันหยุดกลางสัปดาห์จะสลับกับวันธรรมดาได้หรือไม่ ต้องทำอย่าไร ?

4.กำหนดไว้แล้ว ราชการประกาศเพิ่ม ไม่หยุดไม่ผิดดูตรงไหน..ถ้าอยากจะหยุดจะทำอย่างไร ?

---------------------------------------------------------------------------

??หมวดที่ 3 : วันหยุดพักผ่อนประจำปี

---------------------------------------------------------------------------

1.พักร้อน เป็นสิทธิของใครกันแน่ ?

2.พนักงานไม่ลาเอง นายจ้างตัดทิ้งทุกปี ผิดกฎหมายตรงไหน ? 

3.หลักการจัดพักร้อนที่ถูกกฎหมายต้องทำอย่าไร ?

4.พนักงานลาออก ถูกไล่ออก เลิกจ้าง จะมาขอเงินแทนวันหยุดพักร้อนต้องจ่าย หรือไม่จ่าย ?

---------------------------------------------------------------------------

??หมวดที่ 4 : วันลาป่วย

---------------------------------------------------------------------------

1.หลักกฎหมายเกี่ยวกับลาป่วยว่าอย่างไร ?

2.ลาป่วย 1 – 2 วัน ไม่มีใบรับรองแพย์ ทำอย่างไรจึงจะรู้ว่าป่วยจริง หรือ ไม่จริง ?

3.การนับวันลาป่วยวันหยุดนับหรือไม่นับ…ลาป่วย 3 เดือนนับอย่างไร จ่ายเงินอย่างไร ?

4.กำหนดระเบียบการลาป่วยที่ดี รัดกุม ควรกำหนดอย่างไร ?

5.การจัดการกับมนุษย์ลาป่วยมาก จะทำอย่างไรได้บ้าง ที่ไม่ผิดกฎหมาย ?

---------------------------------------------------------------------------

??หมวดที่ 5 : การลากิจ

---------------------------------------------------------------------------

1.กิจธุระอันจำเป็นตามเจตนารมณ์ของกฎหมายคืออะไร ?

2.มาทำงานวันแรกแล้ว ขอลากิจได้เลยหรือไม่ ?

3.ลากิจจ่ายเงิน ไม่จ่ายเงิน ดูตรงไหน มีหลักการอย่างไร ?

---------------------------------------------------------------------------

??หมวดที่ 6 : การลาคลอด

---------------------------------------------------------------------------

1.การลาคลอดกฎหมายกำหนดว่าอย่างไร ?

2.ลาไปตรวจครรภ์ก่อนคลอด นับอย่างไร จ่ายเงินอย่างไร ?

3.การลาป่วย การแท้งระหว่างตั้งครรภ์จะทำอย่างไร ?

4.ก่อนครบกำหนดลาคลอด พนักงานขอกลับทำงานวันศุกร์ เพื่อขอรับค่าจ้างวันหยุดจะทำอย่างไร ?

5.ลาคลอดแค่ 60 วันแล้วกลับเข้าทำงาน ต่อมาป่วยมดลูกผิดปกติ จะให้หยุดไปรักษาตัวจะให้ลาป่วย หรือ ให้ลาคลอดต่อได้หรือไม่ ?

---------------------------------------------------------------------------

??หมวดที่ 7 : การลาทำหมัน

---------------------------------------------------------------------------

1.การทำหมันหลักกฎหมายกำหนดว่าอย่างไร ?

2.การลาไปแก้หมัน จะให้ลาอะไร ?

---------------------------------------------------------------------------

??หมวดที่ 8 :การลาไปฝึกความพรั่งพร้อมทางทหาร

---------------------------------------------------------------------------

1.หลักกฎหมายกำหนดว่าอย่างไร ?

2.คนจับฉลากได้ใบแดง หรือ สมัครไปเป็นทหาร จะใช้สิทธินี้ได้หรือไม่ ?

---------------------------------------------------------------------------

??หมวดที่ 9 : การลาไปศึกษาเพิ่มเติ่ม

---------------------------------------------------------------------------

1.หลักกฎหมายกำหนดว่าอย่างไร ?

2.การลาไปสอบรามคำแหง / มสธ./ สอบราชภัฎ / สอบ กศน. / สอบเทียบฝีมือ จะใช้สิทธินี้ได้หรือไม่ ?

3.เมื่อพนักงานใช้สิทธิลาตามกฎหมาย นายจ้างต้องอนุมัติให้ลาทุกกรณีใช่หรือไม่ ?

4.การลาไปศึกษาเพิ่มเติมนี้ นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างหรือไม่ ? ถ้าอยากได้ค่าจ้างจะทำอย่างไร ?

---------------------------------------------------------------------------

????ตอบชัด..จัดเต็ม..ทุกประเด็นที่สำคัญ..หมดปัญหากันเสียที

 

 
Online:  4
Visits:  520,290
Today:  371
PageView/Month:  4,730