หลักสูตร ONLINE

 “การเพิ่มประสิทธิภาพ

ระบบจัดทำข้อมูลเชิงวิเคราะห์รายงานความเสี่ยงสำหรับฝ่ายบุคคล ”

แถมฟรี  โปรแกรมบันทึกการลาออกพนักงาน

หลักการ และเหตุผล ( Principles )

  เนื่องจากแต่ละองค์กรมีความเสี่ยงที่แตกต่างกัน ดังนั้นเพื่อให้เกิดการรู้ทันปัญหาจึงควรมีการค้นหาและวิเคราะห์ความเสี่ยงที่อาจจะเกิดขึ้นกับองค์กร โดยทั้งนี้ผู้วิเคราะห์จะต้องทราบความเสี่ยงนั้นสำคัญกับองค์กรอย่างไร และควรจะแก้ด้วยวิธีใด เพื่อให้ผลการวิเคราะห์นำมาเป็นแนวทางป้องกัน

วัตถุประสงค์   ( Objectives )

• เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีแนวทางในการหาข้อมูลที่มีความเสี่ยง

• เพื่อให้ผู้เข้าอบรม สามารถออกแบบรายงานความเสี่ยงได้

• เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

หัวข้อหลักสูตร  ( Areas Of Study )

Section 1          ทำความเข้าใจการวิเคราะห์ข้อมูล

Section 2          การค้นหาความเสี่ยงในองค์กร

Section 3          การจัดเก็บข้อมูล

Section 4          การวิเคราะห์ข้อมูล

Section 5           การเอาข้อมูลมาออกแบบรายงาน

Section 6            ถาม-ตอบ

ประโยชน์ที่จะได้รับ  ( Benefits Of Training )

• ผู้เข้าอบรม ความรู้ในการนำข้อมูลมาวิเคราะห์เพื่อหาความเสี่ยงในองค์กร

• ผู้เข้าอบรม สามารถเข้าใจการและรายงานเชิงวิเคราะห์ได้มากขึ้นและชัดเจน